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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Alternant(e) CAP Petite Enfance – Garde d’enfants à domicile H/F

BS BeauvaisPubliée il y a 9 h
CDD
Entreprise
BS Beauvais
Lieu
Creil-Nogent-sur-Oise
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Le poste de Alternant(e) CAP Petite Enfance – Garde d’enfants à domicile H/F Rejoignez Babychou Services pour préparer en alternance le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) avec le CREFO de Beauvais ! Vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement ? Babychou Services, en partenariat avec le CREFO de Beauvais, vous propose de suivre la formation CAP AEPE en alternance sur une période de 10 mois. Une formation complète en alternance …

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Pour travailler avec les enfants

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuCreil-Nogent-sur-Oise
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Babychou Services, en partenariat avec le CREFO de Beauvais, vous propose de suivre la formation CAP AEPE en alternance sur une période de 10 mois. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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