Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Alternant(e) - Assistant(e) Marketing Digital (H/F)
- Entreprise
- First Stop
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Commerce de gros d'équipements automobiles
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et le digital ? Vous aimez passer de la réflexion stratégique à la création d'un post, d'une vidéo ou d'une campagne digitale ?
Rejoignez-nous et contribuez au développement de la visibilité et de la notoriété de notre marque et de notre réseau !
Vos principales missions :
Au sein de l'équipe Marketing/Communication, vous prenez en charge l'animation et le développement de notre présence digitale autour de 4 grands axes :
Social Media & création de contenus - 60 %
- Définir et déployer la stratégie éditoriale et le calendrier de publication ;
- Créer des contenus attractifs : posts, stories, visuels, vidéos, sondages, contenus B2B… ;
- Réaliser des tournages et montages vidéo, notamment au sein de nos points de vente (déplacement à prévoir) ;
- Animer et modérer nos communautés ;
- Piloter les publications sponsorisées et les jeux-concours ;
- Analyser les performances des contenus et proposer des actions d'amélioration ;
- Accompagner et former notre réseau aux bonnes pratiques Social Media.
E-réputation & présence digitale - 10 %
- Garantir la qualité et la mise à jour de la présence de nos points de vente en ligne sur Yext, GMB et Solocal - Pages Jaunes ;
- Traitement des bugs/requêtes Yext et des problématiques courantes ;
- Assurer la gestion et la modération des avis en ligne, en garantissant la qualité et la conformité des réponses apportées par les agences ;
- Accompagner les équipes dans leurs réponses et les bonnes pratiques d'e-réputation ;
- Imaginer de nouveaux leviers pour développer la collecte d'avis (ex. : trophées pour les centres).
Campagnes digitales - 10 %
- Déployer nos campagnes promotionnelles sur nos différents supports digitaux ;
- Coordonner les campagnes avec nos partenaires ;
- Suivre leur mise en ligne et leurs performances.
SEO & contenus web - 20 %
- Rédiger des articles et contenus optimisés pour le référencement naturel ;
- Optimiser les meta titles, meta descriptions et mots-clés ;
- Participer à l'amélioration continue de notre visibilité SEO ;
- Adapter et traduire certains contenus de l'anglais au français.
Nos avantages :
✓ Tickets Restaurant
✓ Mutuelle
✓ CSE
✓ Possibilité de télétravail
✓ Participation au transport
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées.
Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Compétences attendues :
- - Étudiant(e) en Bac+4/5 en Master stratégie et marketing digital ou en École de commerce ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et véritable sens de la créativité ;
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint) et les logiciels/outils digitaux (montage photo et vidéo, suite Adobe (Photoshop, Indesign), Canva, réseaux sociaux etc.) ;
- Connaissance des fondamentaux du SEO et de l'e-réputation ;
- Autonomie, organisation, curiosité et force de proposition ;
- Bon niveau d'anglais professionnel ;
- Goût du terrain et aisance pour accompagner un réseau de points de vente (Déplacement mensuel à prévoir dans les POS).
L'entreprise :
Filiale du Groupe Bridgestone et avec près de 500 centres de services partout en France et au Benelux, le réseau First Stop Ayme accompagne les conducteurs professionnels et particuliers dans leur mobilité quotidienne avec un ensemble de solutions Pneumatiques, Services et Mobilité.
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Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Priest 69800 — « Réaliser des tournages et montages vidéo, notamment au sein de nos points de vente (déplacement à prévoir) ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon niveau d'anglais professionnel ; »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Priest
Mission locale Rhone Sud Est
40 rue Henri Maréchal, 69800 Saint Priest
Tél. 0472230506 · mlrse@mlrse.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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