Offres d'emploi › Hauts-de-France
Alternant Analyse Sensorielle H/F
- Entreprise
- Häagen-Dazs Arras
- Lieu
- Tilloy-Lès-Mofflaines 62217
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Description du poste
Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre entreprise est un lieu où la priorité est d'être une force bienfaisante, un lieu où l'on se peut développer par l'apprentissage, explorer de nouvelles perspectives et réinventer le champ des possibles, chaque jour. Nous recherchons des talents désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes - des esprits audacieux et généreux, prêts à se challenger mutuellement et à grandir ensemble. Parce que devenir le leader incontesté de l'industrie agroalimentaire, signifie s'entourer de personnes qui regardent l'avenir avec avidité.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ
Les candidats doivent satisfaire aux exigences d'âge minimal requis dans la région où se trouve le poste.
L'entreprise :
Unique site de production Häagen-Dazs pour l’international, nous fabriquons 75 millions de litres de crèmes glacées par an, pour régaler +90 pays.
Depuis 2022, notre centre R&D est implanté à côté de l’usine.
Ainsi, les produits Häagen-Dazs sont inventés et créés dans les Hauts-de-France
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tilloy-Lès-Mofflaines 62217 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les candidats doivent satisfaire aux exigences d'âge minimal requis dans la région où se trouve le poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale près de Tilloy-lès-Mofflaines
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Tél. 03 21 58 15 50 · gestion@mem-artois.fr · Site de la mission locale
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