Alternant Achat H/F

Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, passionnée par son métier et mordue de chocolat !

Au sein de notre équipe, vous reporterez directement au service Achat et vous aurez en charge des missions opérationnelles d'achat.

Vos principales missions seront:

· La gestion opérationnelle d'achats non stratégiques alimentaires et emballages : sourcing, appel d'offres, référencement, négociation ...

· Le pilotage du projet d'analyses des risques fournisseurs : recherche d'alternatives fournisseurs, sélection de fournisseurs certifiés ...

· L'accompagnement à la mise en oeuvre de notre démarche Achats Responsables auprès de nos fournisseurs

· L'amélioration continue qualité achat :

* mise à jour de nos cahiers des charges suite à l'augmentation de nos exigences qualité / RSE

* suivi des plans de progrès qualité fournisseurs

Qualités requises: Grande capacité d'adaptation - rigueur et autonomie - Ouverture et curiosité - Forte sensibilité aux univers de la gastronomie.

Poste en alternance à partir de septembre 2026 avec de préférence un rythme d'alternance régulier

Lieu du poste : RIORGES ( 42)

Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012

Compétences attendues :
- Profil souhaité : Bac +2, licence pro ou école d'ingénieur ( 1ere année) en agroalimentaire avec une spécialisation en achat.

L'entreprise :
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat...

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/