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Alternance - Vendeur - Kids Around Miramas H/F
CWF CHILDREN WORLDWIDE FASHIONPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Cwf Children Worldwide Fashion
- Lieu
- Miramas 13140
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Fabrication de vêtements de dessus
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Description du poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) :
Vous contribuez à la gestion du point de vente conformément à nos objectifs commerciaux et merchandising.
Vous participerez à la vente et à la présentation de nos produits auprès de nos clients.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer la vente et la présentation de nos produits
- Organiser l'espace de vente : manutention, mise sur cintre, étiquetage...
Compétences attendues :
- Vous entreprenez une Formation de niveau Bac à Bac +3 en commerce de détail. Vous souhaitez découvrir le secteur du prêt-à-porter haut de gamme et luxe.
Vous souhaitez grandir et développer votre technicité, tout en évoluant au sein d'une entreprise créative, innovante, et où chacun collabore dans le respect et la bienveillance... n'hésitez plus rejoignez-nous !
Ce contrat d'apprentissage est à pourvoir sur nos Points de Vente Kids Around situé à Miramas.
Le poste est à pourvoir en alternance à compter de début novembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.
L'entreprise :
CWF qui sommes-nous ?
Depuis 60 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe : BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire ...mais aussi nos marques en propre Billieblush et Catimini.
Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.
Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.
Vous contribuez à la gestion du point de vente conformément à nos objectifs commerciaux et merchandising.
Vous participerez à la vente et à la présentation de nos produits auprès de nos clients.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer la vente et la présentation de nos produits
- Organiser l'espace de vente : manutention, mise sur cintre, étiquetage...
Compétences attendues :
- Vous entreprenez une Formation de niveau Bac à Bac +3 en commerce de détail. Vous souhaitez découvrir le secteur du prêt-à-porter haut de gamme et luxe.
Vous souhaitez grandir et développer votre technicité, tout en évoluant au sein d'une entreprise créative, innovante, et où chacun collabore dans le respect et la bienveillance... n'hésitez plus rejoignez-nous !
Ce contrat d'apprentissage est à pourvoir sur nos Points de Vente Kids Around situé à Miramas.
Le poste est à pourvoir en alternance à compter de début novembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.
L'entreprise :
CWF qui sommes-nous ?
Depuis 60 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe : BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire ...mais aussi nos marques en propre Billieblush et Catimini.
Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Miramas 13140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous entreprenez une Formation de niveau Bac à Bac +3 en commerce de détail. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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Mission locale près de Miramas
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Tél. 04 42 41 16 80 · istres@mlouestprovence.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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