Alternance Supply Chain H/F

ARKEMA FRANCEPubliée le 30 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Arkema France
Lieu: Lacq 64170
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Détails de la Mission

Pilotage & performance Supply Chain :

- Mise en place + analyse de reportings et KPI
- Suivis et analyse de KPI Supply Chain globaux (OTS, OTIF, Adherence Planning)
- Identification et mise en oeuvre des leviers d'amélioration continue

Digitalisation des outils :

- Participation aux projets de digitalisation et d'automatisation des outils de pilotage Supply Chain (ERP, BI)
- Amélioration continue des outils de reporting et d'aide à la décision

Découverte des flux & support aux opérations :

- Immersion missions et taches opérationnelles de l'équipe Pôle Flux Mourenx
- Mis à jour base documentaire e-FSC clients
- Justificatifs exonération TVA clients espagnols

Dimensionnement et optimisation des politiques de stock (min/max, stocks de sécurité : MPE + HCl)

Profil Recherché

Alternance pour l'obtention d'un BUT Logistique et transports ou d'une licence Supply Chain - Logistique et transports

L'entreprise :
Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Lacq 64170 Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.