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Alternance - Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F

EVORIELPubliée il y a 2 jours
Alternance
Entreprise
Evoriel
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience
Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

En tant qu'alternant(e) en contrôle de gestion opérationnel, vous serez un partenaire clé des Responsables Administratifs et Financiers (RAF).

Notre réseau est structuré autour de six grandes régions, chacune animée par une cellule régionale composée d'un Directeur de Région, d'un RAF et d'un Responsable Ressources Humaines (RRH), en charge du pilotage opérationnel des agences locales.

Rattaché(e) hiérarchiquement au RAF Nord-Est, basé à Bordeaux, vous accompagnerez les équipes sur des enjeux à la fois régionaux et transverses, en contribuant activement au pilotage de la performance financière d'Evoriel. Intégré(e) à l'équipe FP&A, vous collaborerez aussi étroitement avec les équipes centrales afin de produire des analyses fiables et à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

Finance

- Participation aux clôtures mensuelles, en lien avec les équipes comptables et FP&A : collecte des données, contrôles de cohérence et analyse des écarts
- Production de reportings de pilotage et d'aide à la décision, servant de support à l'analyse et à l'animation du réseau
- Contribution à la diffusion de la culture financière au sein de la région (sensibilisation, partage des bonnes pratiques)

Comptabilité

- Suivi de l'avancement de la facturation
- Contrôle des dotations et reprises de provisions
- Vérification des affectations analytiques

RH & moyens généraux

- Contribution aux différents recensements RH
- Préparation des données financières pour les CSE et comités d'engagement, en collaboration avec les Directeurs d'Agence

Projets transverses & croissance externe

- Participation ponctuelle à des analyses de rentabilité, des études ad hoc ou des projets de structuration
- Appui à l'intégration des sociétés nouvellement acquises

Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions ad hoc de contrôle de gestion transverse à l'échelle nationale. Dans un contexte de croissance ambitieuse du groupe Evoriel, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution.

Compétences attendues :
- - Vous préparez un Master 2 en gestion, finance ou contrôle de gestion.
- Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, formules, analyse) et la manipulation de données ; la connaissance de Power BI ou d'un autre outil décisionnel est un plus.
- Vous aimez analyser, comprendre, structurer, travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de sens critique, et avez envie de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant.
- Une appétence pour l'immobilier est un plus... mais vos qualités et votre motivation feront la différence !

L'entreprise :
Evoriel recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.
- KoproWatt Energies : un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, formules, analyse) et la manipulation de données ; la connaissance de Power BI ou d'un autre outil décisionnel est un plus. »
  • « Une appétence pour l'immobilier est un plus... mais vos qualités et votre motivation feront la différence ! »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

Formations en alternance pour ce métier près de Bordeaux

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Bordeaux

Mission locale Bordeaux Avenir Jeunes

14 Cours Pasteur, 33000 Bordeaux

Tél. 05 56 79 97 20 · contact@missionlocalebordeaux.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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