Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Alternance - Chargé de Projet Digital H/F
- Entreprise
- NGE
- Lieu
- Saint-Étienne-Du-Grès 13103
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Description du poste
Poste basé à Saint-Etienne-du-Grès (13).
Tu seras rattaché.e à la Chief Digital Officer.
Tes principales missions (si tu l'acceptes!) :
- Participer au déploiement des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) en appui des chefs de projet
- Contribuer à l'animation d'ateliers et de sessions de formation pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
- Aider à la rédaction de documents projet (supports de formation, guides utilisateurs, procédures)
- Suivre certains indicateurs de déploiement et recueillir les retours utilisateurs
- Participer à la collecte des besoins métiers et à l'identification des usages
- Apporter un support aux projets transverses en lien avec la DSI et les équipes internes
- Contribuer à la préparation de reportings et au suivi des actions menées
Liste de missions non exhaustive.
Permis B obligatoire, tu pourras dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.
Compétences attendues :
- Dans le cadre de ta formation Bac +3 à Bac +5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, tu justifies d'une première expérience (stages - alternance) sur des missions équivalentes.
Tu maitrises: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms), et avez des notions sur Power BI.
Ce poste requiert une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée .
Tu apprécies travailler en équipe et avec un grand nombre d'interlocuteurs.
L'entreprise :
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Étienne-Du-Grès 13103 — « Permis B obligatoire, tu pourras dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire, tu pourras dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national. »
- « Dans le cadre de ta formation Bac +3 à Bac +5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, tu justifies d'une première expérience (stages - alternance) sur des missions équivalentes. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu apprécies travailler en équipe et avec un grand nombre d'interlocuteurs. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Formations en alternance pour ce métier près de Saint-Étienne-du-Grès
- Développeur web et web mobile
TH3-T · Greta-Cfa Provence · Arles · 1 an - Concepteur développeur d'applications
TH2-T · Lycee General Et Technologique Louis Pasquet · Arles · 3 ans - Concepteur développeur d'applications
TH2-T · Agence Nationale Pour La Formation Professionnelle Des Adultes · Istres · 1 an - Développeur web et web mobile
TH3-T · Agence Nationale Pour La Formation Professionnelle Des Adultes · Istres · 1 an - Cybersécurité
CS4 · Lycee Professionnel Jean Moulin - Lycee Des Metiers De L'industrie Et De L'artisanat · Port-de-Bouc · 1 an - Administrateur d'infrastructures sécurisées
TH2-T · M2I Skills · Aix-en-Provence · 1 an - Concepteur développeur d'applications
TH2-T · M2I Skills · Aix-en-Provence · 1 an - Administrateur systèmes et réseaux
TH2-X · Cesi · Aix-en-Provence · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Étienne-du-Grès
Mission locale Jeunes Rhone Et Argence
24/26 rue Ledru Rollin BP 45, 30301 Beaucaire
Tél. 04 66 59 54 14 · diffusion@mlrhoneargence.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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