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ALTERNANCE - Category Manager H/F
Offre d'emploi : ALTERNANCE - Category Manager H/F à Vert-le-Grand (91), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Vert-le-Grand 91810
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Category Manager Responsable (CATMAN)
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Description du poste
Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !
Notre Direction de l'offre et de l'enseigne recherche son futur Category Manager H/F en alternance.
Dans le cadre de son fort développement, les défis de NETTO ne manquent pas ; modernisation de tous les magasins, ouverture des nouveaux points de vente et forte dynamique de CA, vous rejoindrez une équipe soudée et engagée sur ces projets.
Aux côtés de d'Armelle - Responsable de catégorie Traditionnel/Libre Service, vous garantirez le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché de votre univers de produits sur les leviers assortiment et promotion. Pour cela, vos principales missions seront :
Définir la stratégie annuelle promotionnelle et d'assortiment
Analyser les performances et caractéristiques de son marché
Assurer une veille concurrentielle et innovation permanente (terrain et documentaire)
Mettre en place des actions définies et s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle en point de vente
Analyser les résultats des actions mise en œuvre au vu de proposer des actions correctives si besoins
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !
Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :
Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et responsable RH
Avantages : 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement, salle de sport gratuite, drive
Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaine
Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vert-le-Grand 91810 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime de · 13ème mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Mission locale près de Vert-le-Grand
Mission locale Du Val D'orge
27 avenue de Brétigny, 91700 Sainte Genevieve Des Bois
Tél. 01 60 15 54 00 · mlvaldorge91@mlvo-idf.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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