Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Alternance - Assistant Commercial - Support Opérationnel H/F
- Entreprise
- Extia
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Ingénierie, études techniques
Description du poste
Et concrètement, c'est pour faire quoi ?
Rattaché(e) à l'équipe Task Force et accompagné(e) dès votre arrivée, vous garantissez la fiabilité des données et la fluidité des processus entre nos équipes commerciales (Ingénieurs d'Affaires), la RH et la plateforme achats du client. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et procédures, vos missions seront les suivantes :
1 Veille & Suivi des opportunités (AO) :
Détecter, enregistrer et centraliser au fil de l'eau les nouveaux Appels d'Offres émis par le client sur la plateforme dédiée.
2 Gestion contractuelle & Reporting financier :
Contrôler, archiver les contrats et bons de commande (PO), puis mettre à jour notre outil de pilotage financier (suivi des TJM, volumes et jours de gratuité).
3 Suivi opérationnel des interventions (AST/HNO) :
Recueillir, saisir et piloter la validation des astreintes et heures non ouvrées réalisées par nos consultants auprès des managers clients.
4 Consolidation RH & Recrutement :
Mettre à jour de manière hebdomadaire les indicateurs de recrutement, centraliser les informations du personnel et consigner les coordonnées des références clients.
5 Analyse & Capitalisation :
Analyser les données tarifaires et négociations, formaliser les fiches références projets en fin de mission et veiller au bon rangement de la base documentaire du compte.
6 Conformité & Suivi Sécurité :
Garantir le respect des exigences réglementaires en récupérant les lettres de déontologie et en suivant la réalisation des formations de Sensibilisation SSI des collaborateurs.
**Dans quelle équipe ?**
Vous intégrerez l'équipe Task Force BNP Paribas, une équipe engagée et à taille humaine, en collaboration directe avec les Ingénieurs d'Affaires (IA), les Administrateurs du Personnel (ADP) et les équipes du client.
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
- Session collective de recrutement : Un atelier de présentation et de mises en situation en groupe pour échanger avec nos équipes
- Prêt(e) à rejoindre une équipe commerciale dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
#LI-MM2
Si vous préparez un Bac +3 à Bac +5 (Gestion, Administration des Entreprises ou Commerce) et que vous recherchez une opportunité stimulante dans le conseil / ESN...
Si vous n'avez pas encore une grande expérience en gestion opérationnelle, mais que vous êtes prêt(e) à vous investir et vous former aux côtés de nos experts de la Task Force...
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et les outils (Excel, Google Sheets) et vous avez le sens du détail pour garantir la fiabilité des données.
Vous avez le goût de l'organisation et le sens du service. Agir en véritable chef d'orchestre entre le commercial, le RH et le client vous motive au quotidien.
Vous avez envie d'apprendre, de développer une vision 360° du suivi d'un Grand Compte et de monter rapidement en compétences au sein d'une équipe dynamique.
**Rythme idéal : 4j/1j ou 3j/2j
Adresse : 86 rue Regnault 75013 PARIS**
L'entreprise :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Recueillir, saisir et piloter la validation des astreintes et heures non ouvrées réalisées par nos consultants auprès des managers clients. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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Mission locale près de Paris
Mission locale De Paris
22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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