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AJUSTEUR SOUDURE (H/F)
RandstadPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Ayherre 64240
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un Ajusteur soudure (F/H).Vous assurez la préparation, l'assemblage et la finition de pièces métalliques et de structures mécaniques. Vous intervenez à partir de plans techniques pour garantir un ajustement précis et des soudures conformes aux exigences de qualité.
- Découper, tracer, ajuster et meuler les pièces métalliques avant assemblage.
- Interpréter les plans techniques, schémas de montage et cotations.
- Positionner les éléments et réaliser les travaux de soudure (TIG, MIG/MAG ou ARC selon les besoins du projet).
- Vérifier la conformité des pièces assemblées (dimensions, équerrage, qualité des soudures) et effectuer les retouches nécessaires.
- Veiller au bon fonctionnement et à la propreté de vos équipements et du poste de travail.
- Découper, tracer, ajuster et meuler les pièces métalliques avant assemblage.
- Interpréter les plans techniques, schémas de montage et cotations.
- Positionner les éléments et réaliser les travaux de soudure (TIG, MIG/MAG ou ARC selon les besoins du projet).
- Vérifier la conformité des pièces assemblées (dimensions, équerrage, qualité des soudures) et effectuer les retouches nécessaires.
- Veiller au bon fonctionnement et à la propreté de vos équipements et du poste de travail.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ayherre 64240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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