Ajusteur Monteur (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie
DSI TTPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Dsi Tt
- Lieu
- LAUNAGUET 31140
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH)
À propos du poste :
DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH).
Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons des Ajusteurs Monteurs.
Missions :
- Opérations de perçage
- Montage et assemblage de pièces mécaniques
- Ajustage et contrôle des ensembles montés
- Lecture de plans techniques
Poste exclusivement mécanique : Pas de câblage - pas d'électronique.
Risques & contraintes :
- Environnement industriel
- Travail en atelier ou sur site
- Station debout prolongée
Horaires :
Horaires de journée ou d'équipe - Temps plein
Ouvert aux grands déplacements
Profil recherché :
- Expérience en ajustage / montage mécanique
- Bonne lecture de plans
- Rigueur et précision
- Autonomie et esprit d'équipe
- Mobilité pour grands déplacements
Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en ajustage ou montage mécanique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.
À propos du poste :
DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH).
Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons des Ajusteurs Monteurs.
Missions :
- Opérations de perçage
- Montage et assemblage de pièces mécaniques
- Ajustage et contrôle des ensembles montés
- Lecture de plans techniques
Poste exclusivement mécanique : Pas de câblage - pas d'électronique.
Risques & contraintes :
- Environnement industriel
- Travail en atelier ou sur site
- Station debout prolongée
Horaires :
Horaires de journée ou d'équipe - Temps plein
Ouvert aux grands déplacements
Profil recherché :
- Expérience en ajustage / montage mécanique
- Bonne lecture de plans
- Rigueur et précision
- Autonomie et esprit d'équipe
- Mobilité pour grands déplacements
Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en ajustage ou montage mécanique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée ou d'équipe » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LAUNAGUET 31140 — « Ouvert aux grands déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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