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Ajusteur / mecanicien structure / ouvier en tolerie h/f en local en allemagne cdi (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
Description du poste
APPIMAN, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique recrute pour son client leader sur son marché un Ajusteur / Mécanicien en structure / Ouvrier en tôlerie H/F
Missions :
Réalisez des travaux remarquables sur des composants structurels
Vous travaillez conformément aux documents de construction et aux instructions de fabrication (rivetage, installations de fixations spéciales)
Vous réalisez l'assemblage des composants ainsi que des sous-ensembles et documentez votre travail
Congé : 28 jours de congé annuel pour les nouveaux employés
Avantages financiers : transports publics gratuits avec le Deutschlandticket, 50 EUR mensuels sur votre compte DAHER Corporate ou pour EGYM Wellpass, plus un programme de recommandation d'employés
Rémunération : Paiement des heures supplémentaires et primes pour les équipes du week-end et des jours fériés
Culture et événements : Événements réguliers d'équipe et d'entreprise, y compris des soirées d'été
Santé et retraite : gestion de la santé au travail et régime de retraite d'entreprise
Apprentissage et développement : Formation et développement étendus
Missions :
Réalisez des travaux remarquables sur des composants structurels
Vous travaillez conformément aux documents de construction et aux instructions de fabrication (rivetage, installations de fixations spéciales)
Vous réalisez l'assemblage des composants ainsi que des sous-ensembles et documentez votre travail
Congé : 28 jours de congé annuel pour les nouveaux employés
Avantages financiers : transports publics gratuits avec le Deutschlandticket, 50 EUR mensuels sur votre compte DAHER Corporate ou pour EGYM Wellpass, plus un programme de recommandation d'employés
Rémunération : Paiement des heures supplémentaires et primes pour les équipes du week-end et des jours fériés
Culture et événements : Événements réguliers d'équipe et d'entreprise, y compris des soirées d'été
Santé et retraite : gestion de la santé au travail et régime de retraite d'entreprise
Apprentissage et développement : Formation et développement étendus
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rémunération : Paiement des heures supplémentaires et primes pour les équipes du week-end et des jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes pour
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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