Ajusteur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 43 min
- Lieu
- Boisse-Penchot 12300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
Description du poste
Nous recherchons un ajusteur H/F pour une prise de poste immédiate.
Vous réalisez l'ajustage à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'ajustage, du tonneau, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Activités significatives :
- Choisir les outillages d'ajustage
- Effectuer les opérations d'ajustage, de retouche dans le respect des tolérances
- Assurer le bon aspect visuel des pièces
- Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication
- Renseigner les documents d'atelier (fiche d'Ordre de Fabrication, fiche autocontrôle)
- Nettoyer son poste de travail
Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, des politiques, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
A partir des ordres de fabrication exécuter un planning de production sous supervision du Chef d'ilot ajustage-redressage
- Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication
- Réaliser des contrôles et remplir les documents d'autocontrôle
- Renseigner et viser les ordres de fabrication
Activité mesurable via les indicateurs de production
Compétences spécifiques :
- Connaître les techniques d'ajustage
- Connaître la technologie des matériaux : alliages légers et métaux durs
- Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées
- Connaître les équipements électriques, pneumatiques, table aspirante et tonneau d'ébavurage
- Connaître les normes qualité aéronautiques
- Utiliser les instruments de mesure, de contrôle et d'essais
- Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Vous réalisez l'ajustage à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'ajustage, du tonneau, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Activités significatives :
- Choisir les outillages d'ajustage
- Effectuer les opérations d'ajustage, de retouche dans le respect des tolérances
- Assurer le bon aspect visuel des pièces
- Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication
- Renseigner les documents d'atelier (fiche d'Ordre de Fabrication, fiche autocontrôle)
- Nettoyer son poste de travail
Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, des politiques, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
A partir des ordres de fabrication exécuter un planning de production sous supervision du Chef d'ilot ajustage-redressage
- Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication
- Réaliser des contrôles et remplir les documents d'autocontrôle
- Renseigner et viser les ordres de fabrication
Activité mesurable via les indicateurs de production
Compétences spécifiques :
- Connaître les techniques d'ajustage
- Connaître la technologie des matériaux : alliages légers et métaux durs
- Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées
- Connaître les équipements électriques, pneumatiques, table aspirante et tonneau d'ébavurage
- Connaître les normes qualité aéronautiques
- Utiliser les instruments de mesure, de contrôle et d'essais
- Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boisse-Penchot 12300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons un ajusteur H/F pour une prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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