Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
AIDE-SOIGNANTE (H/F)
EHPAD CONSTANCE DE DURBOISPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Ehpad Constance De Durbois
- Lieu
- GRACAY 18310
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement global des résidents en assurant des soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, habillage).
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les observations à l'équipe soignante.
- Collaborer avec les infirmiers, les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge de qualité.
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités des résidents.
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident dans le respect des protocoles d'hygiène.
Organisation du travail :
Poste de jour.
Deux horaires principaux en alternance :
7 h 00 - 14 h 00 ;
14 h 00 - 21 h 00.
Travail un week-end sur deux.
Planning établi selon les nécessités de service.
A pourvoir à compter du 15 septembre 2026.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement global des résidents en assurant des soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, habillage).
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les observations à l'équipe soignante.
- Collaborer avec les infirmiers, les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge de qualité.
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités des résidents.
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident dans le respect des protocoles d'hygiène.
Organisation du travail :
Poste de jour.
Deux horaires principaux en alternance :
7 h 00 - 14 h 00 ;
14 h 00 - 21 h 00.
Travail un week-end sur deux.
Planning établi selon les nécessités de service.
A pourvoir à compter du 15 septembre 2026.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 7 h 00 - 14 h 00 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GRACAY 18310 — « Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, habillage). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « A pourvoir à compter du 15 septembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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