AIDE SOIGNANT VACANCES SCOLAIRES PLOERMEL (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Ploërmel 56800
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à PLOERMEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement de premier plan, où les défis excitants et l'innovation sont au cœur de leur vision, et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement envers la qualité des soins.Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être des personnes âgées dans le cadre de tâches régulières au sein d'un établissement dédié - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnez les résidents et résidentes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous surveillez l'état de santé des personnes accompagnées et transmettez les informations aux équipes soignantes

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours selon vos disponibilités
- Salaire: 16 euros/heure selon l'expérience

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 16 euros/heure selon l'expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Ploërmel 56800 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).