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AIDE SOIGNANT PENDANT LES FÊTES DE FIN D'ANNÉE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Noyal-sur-Vilaine 35530
- Contrat
- Intérim - 2 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à NOYAL SUR VILAINE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à transformer le quotidien comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées pendant les fêtes de fin d'année
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement personnalisé des résidents
- Vous soutenez les résidents dans leurs gestes quotidiens avec écoute, bienveillance et respect
- Vous collaborez avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge attentive et sécurisée
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Noyal-sur-Vilaine 35530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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