AIDE SOIGNANT OUVERT AUX JEUNES DIPLOMES (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Arradon 56610
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à ARRADON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants dans le secteur médical, cet établissement valorise les efforts individuels et est reconnu pour son excellence, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir et de contribuer à une vision inspirante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résident-es - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis - Vous accompagnerez les résident-es dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous assurerez des tâches régulières en vacation et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Vacation

- Durée: 1/mois tâches à la journée selon vos disponibilités

- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Arradon 56610 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)