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Monteur Câbleur(H/F)

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ABD INTERIMPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: Abd Interim
Lieu: Bagnères-de-Bigorre 65200
Contrat: Intérim - 9 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Monteur-Câbleur (H/F).

Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et passionné(e) par l'assemblage et le câblage technique ? Vous souhaitez intégrer une industrie d'avenir tournée vers la mobilité durable ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions:
- Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage.
- Préparer les faisceaux et réaliser le câblage des armoires et équipements à intégrer.
- Effectuer l'assemblage mécanique de sous-ensembles électriques.
- Installer les équipements électriques à bord des véhicules ferroviaires.
- Réaliser les raccordements en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Effectuer les tests de continuité et de conformité après câblage.
- Identifier et corriger les défauts éventuels lors des phases de contrôle.
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Votre profil:
Compétences techniques :- Lecture de schémas électriques et plans mécaniques.
- Techniques de câblage filaire et montage électrique.
- Utilisation d'outillages spécifiques (sertisseuses, pistolets de vissage, multimètres).
- Connaissances en électricité industrielle ou ferroviaire (seraient un plus).

Qualités personnelles :- Minutie, rigueur et sens du détail.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et respect des délais.
- Adaptabilité aux exigences du secteur ferroviaire.

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre un acteur majeur de l'industrie ferroviaire, en pleine croissance.
- Participer à des projets techniques ambitieux et valorisants.
- Développer ses compétences au sein d'une entreprise formatrice et à la réputation solide.
- Rémunération selon profil.

Expérience et formation :- Bac Pro Electrotechnique, MELEC ou CAP/BEP équivalent.
- Débutants acceptés si formation en câblage, une première expérience en milieu industriel est un plus.

Conditions de travail :
- Travail en atelier.
- Horaires en journée.
- Matériel récent et outillage complet fourni.
- Respect strict des normes de sécurité et protocoles qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bagnères-de-Bigorre 65200 — « Vous souhaitez intégrer une industrie d'avenir tournée vers la mobilité durable ? » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Débutants acceptés si formation en câblage, une première expérience en milieu industriel est un plus. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur câbleur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances en électricité industrielle ou ferroviaire (seraient un plus). »
« Débutants acceptés si formation en câblage, une première expérience en milieu industriel est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)