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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Aide-Soignant (H/F)

MAIRIE recrute : Aide-Soignant (H/F) à VANNES (56), CDI, Mensuel de 1868.0 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.

MAIRIEPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
Mairie
Lieu
VANNES 56000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement et le respect des résidents sont au cœur des priorités ?

L'EHPAD Sabine de Nanteuil recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe engagée et bienveillante.
Vos missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, animateurs.), vous :

Assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
Accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements)
Contribuez au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et psychologique
Participez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transmission des informations
Collaborez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Veillez au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles

Compétences et qualités attendues :
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)

Ce que nous vous offrons :
Un emploi pérenne au sein d'un établissement reconnu sur le territoire de Vannes
Un cadre de travail agréable
Une équipe dynamique et solidaire
Un accompagnement à la prise de poste
Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle
Rémunération selon grille statutaire + CTI + prime grand âge
Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer au bien-être de nos aînés ?

Qualités :
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion
sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiative à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence

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Le marché d'aide-soignant — Morbihan (56)

  • 51 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 263 en Bretagne, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 41 % Intérim, 31 % CDI, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Vyv 3 Bretagne, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1868.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVANNES 56000 — « Accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Un accompagnement à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e) »

Avantages cités dans l'annonce

prime grand

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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