AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Tardets-Sorholus 64470
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à TARDETS SORHOLUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez contribuer au secteur médical en intégrant un établissement en pleine croissance, offrant une stabilité professionnelle et valorisant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité passionnante.Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résident-e-s - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort en veillant au respect de la dignité de chaque personne - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations à l'équipe soignante - Vous accompagnez les résident-e-s dans les actes quotidiens et favorisez le maintien de leur autonomie

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 15 euros/heure

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Tardets-Sorholus 64470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)