AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Sare 64310
Contrat: Intérim - 13 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à SARE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez une opportunité professionnelle dans le secteur médical, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre une stabilité et connaît une croissance continue, autant d'atouts pour évoluer sereinement dans votre carrière.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez chaque jour au bien-être et à la dignité des résident-e-s - Vous accompagnerez les résident-e-s dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Vous assurerez des soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance - Vous participerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez vos observations à l'équipe soignante

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 13/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 13 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Sare 64310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)