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Offres d'emploi › Normandie

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Saint-Pierre-du-Bosguérard 27370
Contrat
Intérim - 8 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement situé à ST PIERRE DU BOSGUERARD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, d'une stabilité professionnelle et d'un environnement imprégné de fortes valeurs humaines.Et si vous faisiez la différence comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résident-es au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'aide aux gestes du quotidien - Vous veillez à l'état de santé des 80 résident-es et transmettez les informations à l'équipe - Vous accompagnez avec attention les 27 résident-es accueillis en unité protégée

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Vacation

- Durée: 8/jours

- Salaire à partir de 13.66 euros/heure

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire à partir de 13.66 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 8 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Pierre-du-Bosguérard 27370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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