AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Bueil 27730
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à BUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et motivante.Et si vous donniez du sens à votre quotidien comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez à offrir un accompagnement humain et personnalisé au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Vous dispensez des soins attentifs en unité protégée, en valorisant la méthode Montessori - Vous participez aux projets de vie individualisés dans un cadre verdoyant, selon un roulement de 12 heures - Vous soutenez l'autonomie et le bien-être des résident-es avec écoute, respect et engagement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation

- Durée: 5/jours

- Salaire à partir de 13.67 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire à partir de 13.67 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bueil 27730 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?