AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 30 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Caen 14000
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à CAEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement innovant, fortement engagé en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, et reconnu pour son engagement social et environnemental, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et éthique.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Aide soignant-e (F/H) en établissement médico-social ?
Vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de chaque personne - Vous observez l'état de santé et transmettez les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire - Vous favorisez l'autonomie des personnes accueillies et participez à l'organisation des activités quotidiennes

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 15/jours

- Salaire moyen : 12.95 euros/heure

-Horaires de nuit

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire moyen : 12.95 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)