AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Breuil-en-Auge 14130
Contrat: Intérim - 12 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à LE BREUIL EN AUGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement reconnu propose des défis excitants pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'épanouir dans un environnement stimulant et valorisant.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels, en préservant leur autonomie et leur dignité - Vous participez aux transtâches avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la continuité de l'accompagnement

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 12/jours

- Salaire minimum : 12.95 euros/heure

- Horaires : 08h45-20h45 // 07h45-19h45

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire minimum : 12.95 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 08h45-20h45 // 07h45-19h45 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Breuil-en-Auge 14130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)