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AIDE SOIGNANT (H/F)

Aide-soignant à Saint-Doulchard 9 Toutes les offres à Saint-Doulchard 41

Appel MedicalPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Saint-Doulchard 18230
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Saint-Doulchard CDD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Saint-Doulchard CDD

Description du poste

Notre client est une clinique située à ST DOULCHARD qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Lieu de travail facilement accessible :
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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et ses sujets stimulants, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à améliorer la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Prêt(e) à faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) en clinique ?
Au sein d'un établissement de santé, vous accompagnez les mamans et les nouveau-nés dans leurs soins quotidiens - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des mamans et des bébés - Vous veillez au bien-être des nouveau-nés et accompagnez les mamans avec écoute - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge adaptée en maternité

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Doulchard 18230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?