AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Nègrepelisse 82800
Contrat: Intérim - 24 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Aide-Soignant(e) – Unité Intersectorielle de Psychiatrie pour Personnes Âgées (UIPPA) Autre
Aide soignant (F/H) (diplôme obligatoire) - EHPAD de NÈGREPELISSE Autre

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à NEGREPELISSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Offrant des sujets stimulants dans le secteur médical, cet établissement reconnu et stable assure à ses collaborateur(trice)s un environnement professionnel enrichissant et une réelle opportunité de carrière.Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes âgées hospitalisées - Vous dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque personne - Vous participez à l'aide aux repas, aux déplacements et au maintien de l'autonomie - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe soignante et veillez au respect des protocoles
Horaires 6h45-14h20 ou 13h40-21h15

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 24/jours
- Salaire: à partir de 15.75 euros brut ségur compris/heure

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

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Salaire	« Salaire: à partir de 15.75 euros brut ségur compris/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 24 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires 6h45-14h20 ou 13h40-21h15 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nègrepelisse 82800 — « Vous participez à l'aide aux repas, aux déplacements et au maintien de l'autonomie » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)