Aide soignant (F/H) (diplôme obligatoire) - EHPAD de NÈGREPELISSE
Date limite de candidature : 7 novembre 2026 (dans 29 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Tarn et Garonne (82)
- Lieu
- 82
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon grille indiciaire de la FPT
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Vous recherchez une équipe, dynamique, rigoureuse et motivée ?
Dans un cadre de vie agréable et moderne, l’EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, dont 20 places dans une unité protégée.
Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.
Du professionnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les résidents.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260908000668-aide-soignant-diplome-obligatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents durant la nuit ;
- Garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents ;
- Assurer une surveillance attentive et adaptée à l'état de santé de chaque résident ;
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites et orales relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins ;
- Identifier rapidement toute situation nécessitant une intervention et alerter l'équipe infirmière ;
- Conforter une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ;
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des résidents ;
- Assurer une continuité efficace entre les équipes de jour et de nuit.
Profils recherchés :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ;
- Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
- Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille et les habitudes de vie de chacun ;
- L'esprit d'équipe vous caractérise.
Spécificité(s) du poste :
Cycle de travail de 35h. Travail le week-end ;
Horaires de nuit : 21h10 à 7h20 ;
Travail exclusivement de nuit.
Éléments de rémunération :
-Grille indiciaire des aides-soignantes (selon ancienneté) ;
-Prime Loi Ségur (CTI) ;
-Prime grand âge ;
-Participation prévoyance (si contrat labellisé).
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 07/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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IDE PNEMOLOGIE
Médical et paramédical
Dans un cadre de vie agréable et moderne, l’EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, dont 20 places dans une unité protégée.
Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.
Du professionnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les résidents.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260908000668-aide-soignant-diplome-obligatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents durant la nuit ;
- Garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents ;
- Assurer une surveillance attentive et adaptée à l'état de santé de chaque résident ;
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites et orales relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins ;
- Identifier rapidement toute situation nécessitant une intervention et alerter l'équipe infirmière ;
- Conforter une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ;
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des résidents ;
- Assurer une continuité efficace entre les équipes de jour et de nuit.
Profils recherchés :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ;
- Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
- Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille et les habitudes de vie de chacun ;
- L'esprit d'équipe vous caractérise.
Spécificité(s) du poste :
Cycle de travail de 35h. Travail le week-end ;
Horaires de nuit : 21h10 à 7h20 ;
Travail exclusivement de nuit.
Éléments de rémunération :
-Grille indiciaire des aides-soignantes (selon ancienneté) ;
-Prime Loi Ségur (CTI) ;
-Prime grand âge ;
-Participation prévoyance (si contrat labellisé).
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 07/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Des offres d'emplois recommandées pour vous
IDE PNEMOLOGIE
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Selon grille indiciaire de la FPT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Assurer une continuité efficace entre les équipes de jour et de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 82 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 07/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260908000668-aide-soignant-diplome-obligatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". »
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Loi · Prime grand
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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