AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Louannec 22700
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à LOUANNEC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuerez à leur bien-être, leur sécurité et leur accompagnement quotidien - Vous dispenserez des soins de nursing adaptés, dans le respect des protocoles et du confort des personnes accompagnées
- Vous accompagnerez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en préservant autonomie et dignité
- Vous participerez à la gestion des situations d'urgence, en appliquant les procédures établies et en alertant les interlocuteurs compétents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours renouvelable
- Salaire: 12.31 euros/heure + prime selon la convention collective + IFM + ICCP

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport au delà de 70Km aller retour

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure + prime selon la convention collective + IFM + ICCP » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Louannec 22700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime selon

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).