INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Trégueux 22950
- Contrat
- Intérim - 12 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement médical situé à TREGUEUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement reconnu, mettez en avant vos compétences et votre engagement pour contribuer à une tâche empreinte de fortes valeurs humaines, où les efforts individuels sont valorisés et appréciés.Saisissez-vous l'opportunité d'exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital engagé ?
En établissement hospitalier accueillant des personnes âgées dépendantes, vous assurez des soins essentiels avec vigilance et humanité
- Vous relevez les constantes et évaluez l'état de santé afin d'assurer un suivi rigoureux et rassurant
- Vous gérez les situations d'urgence avec réactivité pour protéger chaque personne accompagnée
- Vous préparez, distribuez les médicaments et consignez les transtâches sur le logiciel interne avec précision
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours renouvelable
- Salaire: 13.76 euros/heure + prime selon la CCN + IFM + ICCP
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport au delà de 70km aller retour
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement reconnu, mettez en avant vos compétences et votre engagement pour contribuer à une tâche empreinte de fortes valeurs humaines, où les efforts individuels sont valorisés et appréciés.Saisissez-vous l'opportunité d'exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital engagé ?
En établissement hospitalier accueillant des personnes âgées dépendantes, vous assurez des soins essentiels avec vigilance et humanité
- Vous relevez les constantes et évaluez l'état de santé afin d'assurer un suivi rigoureux et rassurant
- Vous gérez les situations d'urgence avec réactivité pour protéger chaque personne accompagnée
- Vous préparez, distribuez les médicaments et consignez les transtâches sur le logiciel interne avec précision
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours renouvelable
- Salaire: 13.76 euros/heure + prime selon la CCN + IFM + ICCP
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport au delà de 70km aller retour
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13.76 euros/heure + prime selon la CCN + IFM + ICCP » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Trégueux 22950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …valeurs humaines, où les efforts individuels sont valorisés et appréciés.Saisissez-vous l'opportunité d'exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital engagé… »
Avantages cités dans l'annonce
prime selon
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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