AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Longlaville 54810
- Contrat
- Intérim - 25 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à LONGLAVILLE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une stabilité professionnelle et une ambiance de travail conviviale et solidaire.Quelle contribution apporterez-vous comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement d'HAD ?
Vous intervenez au domicile des patients afin d'assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention en établissement HAD - Vous accompagnez les patients dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, selon les protocoles établis - Vous surveillez l'état général des patients et transmettez les observations à l'équipe soignante - Vous participez à la coordination des soins avec les professionnels de santé et l'entourage des patients
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 25/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
- Indemnité kilométrique
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 25 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Longlaville 54810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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