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Offres d'emploi › Normandie

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Ivry-la-Bataille 27540
Contrat
Intérim - 4 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement situé à IVRY LA BATAILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, la stabilité et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur des préoccupations, offrant un environnement de travail serein et épanouissant pour les professionnel(le)s de la santé.Souhaitez-vous apporter réconfort et dignité comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez chaque jour au bien-être des résident-e-s dans un établissement associatif chaleureux et tourné vers l'accompagnement personnalisé - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention en respectant les besoins individuels des résident-e-s - Participer aux activités thérapeutiques du PASA, notamment aux ateliers cuisine favorisant autonomie, plaisir et lien social - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement attentif, sécurisant et profondément humain

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation

- Durée: 4/jours

- Salaire à partir de 13.6 euros/heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire à partir de 13.6 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuIvry-la-Bataille 27540
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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