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AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
Description du poste
Notre client, un centre de rééducation à LE HAVRE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement réputé pour sa stabilité, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employé(e)s.Souhaitez-vous contribuer au rétablissement des patients comme Aide-soignant(e) (F/H) en centre de rééducation ?
Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuez chaque jour à un accompagnement humain, sécurisant et essentiel au rétablissement des personnes accueillies - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en préservant dignité, autonomie et bien-être - Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien et soutenez leurs progrès vers davantage d'autonomie - Vous observez l'état de santé, transmettez les informations utiles et participez à la continuité des soins - Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un parcours de rééducation cohérent et attentif - Vous intervenez en rythme de jour sur des journées de 12 heures, avec rigueur, écoute et sens des priorités
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 15 euros /heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement réputé pour sa stabilité, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employé(e)s.Souhaitez-vous contribuer au rétablissement des patients comme Aide-soignant(e) (F/H) en centre de rééducation ?
Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuez chaque jour à un accompagnement humain, sécurisant et essentiel au rétablissement des personnes accueillies - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en préservant dignité, autonomie et bien-être - Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien et soutenez leurs progrès vers davantage d'autonomie - Vous observez l'état de santé, transmettez les informations utiles et participez à la continuité des soins - Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un parcours de rééducation cohérent et attentif - Vous intervenez en rythme de jour sur des journées de 12 heures, avec rigueur, écoute et sens des priorités
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 15 euros /heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros /heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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