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AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDD - 3 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
Description du poste
Notre client, un centre de rééducation à LE HAVRE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement en constante innovation et d'une équipe engagée dans la promotion de fortes valeurs humaines pour offrir les meilleurs soins possibles.Prêt(e) à contribuer aux soins comme Aide-soignant(e) (F/H) en centre de rééducation ?
Au sein d'un centre de rééducation, vous accompagnez les patientes et patients dans leurs soins quotidiens, en horaires de jour de 7 heures - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes du quotidien afin de préserver leur autonomie - Vous observez leur état général et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante - Vous participez à l'installation, à la mobilisation et à la sécurisation des patientes et patients - Vous contribuez à l'entretien du matériel et au maintien d'un environnement propre et adapté
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement en constante innovation et d'une équipe engagée dans la promotion de fortes valeurs humaines pour offrir les meilleurs soins possibles.Prêt(e) à contribuer aux soins comme Aide-soignant(e) (F/H) en centre de rééducation ?
Au sein d'un centre de rééducation, vous accompagnez les patientes et patients dans leurs soins quotidiens, en horaires de jour de 7 heures - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes du quotidien afin de préserver leur autonomie - Vous observez leur état général et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante - Vous participez à l'installation, à la mobilisation et à la sécurisation des patientes et patients - Vous contribuez à l'entretien du matériel et au maintien d'un environnement propre et adapté
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 14.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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