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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide soignant H/F (H/F)

TEMPS DE VIE - Ehpad AudruicqPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
AUDRUICQ 62370
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Prime de fin de contrat
Expérience
12 Mois
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Vos missions:

- Aides à la personne : répondre aux demandes des résidents, faire intervenir l'intervenant compétent si nécessaire, intégrer les nouveaux résidents (les accompagner dans leur installation);
- Réaliser les soins d'hygiène (toilette, gestion de l'incontinence, réfection du lit et change du linge), de confort (coussins anti-escarres), déplacements (mise à disposition d'un déambulateur, accompagnement pour la marche, lève-personne), aide à la distribution et aux prises alimentaires (petit déjeuner, repas, goûter, souper);
- Veiller à la participation de la personne âgée aux animations et activités de stimulation;
- Veiller à la sécurité de la personne (chutes, surveillance de ses déambulations...) et répondre aux demandes ou appels malades;
- Participer et appliquer les consignes relatives à la prévention des risques (incendie, fugue, etc..).

Pour les soins :
- Assurer une surveillance de l'état physique, clinique, psychique et comportemental du résident;
- Assister les interventions de l'infirmière, à sa demande (distribution des médicaments...);
- Renseigner les paramètres de suivi du résident, par écrit ou oral;
- Participer à l'accompagnement en fin de vie;
- Participer à toute prévention (des escarres, de lutte contre le déshydratation, de la dénutrition, de la maltraitance..);
- Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales de la personne hébergée tant à l'oral que par écrit.

Pour la gestion de l'environnement du résident :
- Nettoyage, entretien de la chambre ainsi que des matériels utilisés au quotidien dans le respect des protocoles;
- Appliquer les consignes de sécurité;
- Respecter le projet d'établissement et appliquer le projet individualisé du résident;
- Accessoirement il peut être demandé à l'agent d'autres tâches non obligatoirement liées au poste (participation aux réunions qualité ou de liaison, tutorat d'un stagiaire, rencontre avec les familles).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Prime de fin de contrat
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUDRUICQ 62370 — « …du lit et change du linge), de confort (coussins anti-escarres), déplacements (mise à disposition d'un déambulateur, accompagnement pour la marche, lève-perso… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 810 € et 2 210 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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