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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical ChartresPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ag Appel médical Chartres
- Lieu
- Aisne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Client Notre client est un établissement médico-social situé à YMONVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé.
Poste Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Vous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social, dans le respect de leur dignité - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des personnes accompagnées selon les protocoles établis - Vous participerez à l'accompagnement quotidien, en favorisant l'autonomie, l'écoute et le maintien du lien social - Vous transmettrez les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la continuité de l'accompagnement
Contrat: Intérim
- Salaire: 15 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil Vous êtes un-e aide-soignant-e attentif-ve, engagé-e auprès des personnes accompagnées en établissement médico-social
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente
- Vous assurez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur
-
Client Notre client est un établissement médico-social situé à YMONVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé.
Poste Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Vous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social, dans le respect de leur dignité - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des personnes accompagnées selon les protocoles établis - Vous participerez à l'accompagnement quotidien, en favorisant l'autonomie, l'écoute et le maintien du lien social - Vous transmettrez les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la continuité de l'accompagnement
Contrat: Intérim
- Salaire: 15 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil Vous êtes un-e aide-soignant-e attentif-ve, engagé-e auprès des personnes accompagnées en établissement médico-social
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente
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-
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aisne Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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