Offres d'emploi › Grand Est › Épinal

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Épinal 88000
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Épinal CDI
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Épinal Intérim
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Charmes CDI
Aide-Soignant(e) (H/F) — PORTIEUX CDI
AIDE SOIGNANT(E) - MAISON DE RETRAITE D'ELOYES Autre
aide-soignant - EHPAD LE CHATELET REMIREMONT Autre

Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à EPINAL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Saisirez-vous l'opportunité d'exercer comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Vous contribuez à un accompagnement humain et personnalisé au sein d'un établissement médico social engagé
- Assurez le bien être quotidien des patientes et patients avec une équipe attentive et solidaire
- Coordonnez les soins en adaptant chaque intervention aux besoins individuels des personnes accompagnées
- Participez activement à l'amélioration des protocoles pour renforcer la qualité et l'efficacité des soins

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Épinal 88000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?