aide-soignant H/F en EHPAD H/F
EHPAD L'ORCHIDEEPubliée le 20 octobre 2025
- Entreprise
- EHPAD L'ORCHIDEE — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
L’EHPAD L’Orchidée organise le recrutement de 1 poste d’aides-soignants H/F par voie de concours sur titre.
Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d’aide-soignant.
Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
Les dossiers des candidats doivent être composés :
- une lettre de motivation,
- un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée,
- une copie du diplôme.
Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à :
Madame la Directrice déléguée de l’EHPAD l’Orchidée
6 rue de l’Hôpital
67860 RHINAU
Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury).
Date prévue du recrutement : avril 2026
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Vétérinaire - CDD 1 an renouvelable
Médical et paramédical
Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d’aide-soignant.
Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
Les dossiers des candidats doivent être composés :
- une lettre de motivation,
- un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée,
- une copie du diplôme.
Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à :
Madame la Directrice déléguée de l’EHPAD l’Orchidée
6 rue de l’Hôpital
67860 RHINAU
Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury).
Date prévue du recrutement : avril 2026
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Vétérinaire - CDD 1 an renouvelable
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2025.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
ETABL PERS AGEES DEP TRICOCHE MAILLARD
Aide-soignant en EHPAD - C.C.A.S. DE HILSENHEIM
Centres communaux d'Action Sociale
Aide-soignant en EHPAD - C.C.A.S. DE HILSENHEIM
Centres communaux d'Action Sociale
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE
Offres similaires en Grand Est
Apporteur d'affaires indépendant BtoB (H/F)
GROUPE ACTIVE
AIDE A DOMICILE
ADMR
Technicien D’Essai Cnd H/F - Yutz (57)
Groupe Institut de Soudure
Secrétaire H/F CDD
OuiLab
