Offres d'emploi › Normandie › Dieppe
AIDE SOIGNANT (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 7 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Normandie
Commercial (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
Menuisier (h/f) (H/F)
ADECCO
Préparateur de Commandes (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
GESTIONNAIRE RH H/F
ADECCO
Conducteur Poids Lourds (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
Acheteur (h/f) (H/F)
ADECCO
Agent de Production (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
Préparateur de Commandes (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
Toutes les offres d'emploi à Dieppe (63 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Appel MedicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Dieppe 76200
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à DIEPPE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement HAD ?
Vous contribuerez à une prise en charge sécurisée et coordonnée des patients au sein d'un établissement d'HAD - Vous évaluerez régulièrement les besoins de santé afin d'adapter les soins médicaux et paramédicaux complexes à domicile - Vous participerez à l'organisation des traitements, du matériel médical et à la prévention des risques d'aggravation ou de réhospitalisation - Vous assurerez la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenant-e-s externes, les patients et leurs proches
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement HAD ?
Vous contribuerez à une prise en charge sécurisée et coordonnée des patients au sein d'un établissement d'HAD - Vous évaluerez régulièrement les besoins de santé afin d'adapter les soins médicaux et paramédicaux complexes à domicile - Vous participerez à l'organisation des traitements, du matériel médical et à la prévention des risques d'aggravation ou de réhospitalisation - Vous assurerez la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenant-e-s externes, les patients et leurs proches
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
