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Offres d'emploi › Grand Est › Charleville-Mézières

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Charleville-Mézières 08000
Contrat
Intérim - 20 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement situé à CHARLEVILLE MEZIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des aîné(e)s comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement ?
Vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement - Vous assurez les soins d'hygiène et participez au maintien de l'autonomie des résident-es - Vous accompagnez les résident-es dans leurs déplacements, leurs repas et leurs activités quotidiennes - Vous observez l'état de santé des résident-es et transmettez les informations à l'équipe soignante

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure reprise de l ancienneté

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 12.31 euros/heure reprise de l ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 20 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuCharleville-Mézières 08000 — « Vous accompagnez les résident-es dans leurs déplacements, leurs repas et leurs activités quotidiennes »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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