Aide-Soignant (h/f) - CCAS de Sucy-en-Brie

Au sein de la Direction de l’Action Sociale et de la Solidarité, sous l’autorité de l’Infirmière coordinatrice du SAD et en lien avec une équipe pluridisciplinaire vous intervenez auprès de nos patients domiciliés sur la ville de Sucy-en-Brie. Partageant le quotidien des patients, vous êtes partie prenante en participant à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et en diagnostiquant des situations d’urgence.
MISSIONS :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et soins préventifs (habillage, toilette, nursing, transferts...),
- Aider à la mobilisation (aides aux levers, aux couchers à la marche, aux déplacements)
- Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la bonne coordination des intervenants
- Aider à la mise en place de matériels de sécurité adaptés au logement
- Participe activement à la démarche qualité du service
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Vous exercez ses missions uniquement sur le territoire de la Ville de Sucy en Brie.
- Vos plannings sont connus à l’avance.
- Vous travaillez en équipe et êtes partie prenante de la vie du service : les réunions d’équipes hebdomadaires sont un moment d’échanges et de propositions sur les usagers et l’organisation du service.
- Horaires selon un planning mensuel : du lundi au vendredi de 8h00/15h00 et Deux soirs par semaine : 8h00-12h30 et 18h00-20h00 / 1 week-end toutes les 3 semaines : 8h00/12h30 et 18h00/20h00
- Permis B obligatoire – véhicule de service
- Vaccin obligatoire, respect stricte des consignes sanitaires
- Equipement fourni : Mallette de soins avec matériel
- Travail en télégestion : Mise à disposition d’un téléphone professionnel
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet de 35h00 par semaine.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement possible
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle + prime grand âge + application SEGUR de la santé (+ valorisation de l’ancienneté selon expérience)
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- Amicale du personnel (offre de sorties, de ventes gastronomiques à prix préférentiels …)
- Accès gratuit à la piscine pour l’ensemble de la famille dès 6 mois dans la collectivité
- Accès à la vente solidaire à des prix attractifs
- Remboursement des indemnités de transport 75 % ou indemnité de frais kilométriques
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (B 4,94€) ou possibilité de déjeuner sur place au sein du SPASAD
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)

Profil recherché :
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer la coordination des soins
- Rigueur, respect des consignes et de l’organisation du travail défini par le service
- Autonomie
- Discrétion
- Organisé
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
- Disponible
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Permis B (nombreux déplacements)
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), organisé(e), et, pour vous, évoluer auprès des personnes âgées et en situation handicapées est une véritable passion.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre ponctualité.
- Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité de la personne font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
Venez rejoindre une équipe dynamique dont la mission est de proposer aux personnes en perte d’autonomie, le meilleur accompagnement possible pour leur permettre de continuer à vivre à leur domicile !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire - Président du CCAS
Hôtel de Ville 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Ou par mail à : candidatures@ville-sucy.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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