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Offres d'emploi › Grand Est

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Blancs-Coteaux 51130
Contrat
Intérim - 2 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre prestigieux établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être de ses employé(e)s.Souhaitez-vous valoriser votre expertise d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents et résidentes de l'établissement - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis - Vous accompagnez les résidents et résidentes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous observez leur état de santé et transmettez les informations à l'équipe soignante

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure reprise de l ancienneté

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 12.31 euros/heure reprise de l ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBlancs-Coteaux 51130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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