AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Bayeux 14400
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à BAYEUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement innovant et reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s tout en œuvrant pour un avenir meilleur dans les soins de santé.Quelle contribution apporterez-vous comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents et résidentes - Vous accompagnerez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis - Vous participerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/jours

- Salaire minimum: 12.31 euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire minimum: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bayeux 14400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)