Aide soignant en EHPAD (H/F)
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FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIGPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Fondation De L'ads Res Heimelig
- Lieu
- Seppois-le-Bas 68580
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois, vous rejoignez notre équipe au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de la Fondation de l'Armée du Salut. Vous serez intégré(e) au sein d'une unité dédiée à l'accompagnement et aux soins des résidents, sous la responsabilité de l'équipe soignante et du cadre de santé.
Vos missions principales :
* Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Participer à l'accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante (repas, lever, coucher, etc.) en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
* Observer et signaler tout changement d'état de santé ou de comportement des résidents aux infirmiers(ères) ou au médecin coordonnateur.
* Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Participer aux transmissions écrites et orales avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité des soins.
* Respecter et appliquer les règles de déontologie et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut (bienveillance, respect, solidarité).
Vos enjeux :
* Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en offrant un accompagnement personnalisé et attentionné.
* Travailler dans un environnement exigeant mais enrichissant, où votre engagement humain et professionnel sera reconnu.
Formation et diplôme requis
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant.
* Ou expérience significative en tant qu'aide-soignant(e) ou agent des services hospitaliers (ASH) dans le secteur médico-social.
Compétences et qualités attendues
* Compétences techniques : *
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical ou médico-social.
* Connaissance des techniques de soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.).
* Capacité à observer et à signaler les changements d'état de santé ou de comportement des résidents.
* Compétences relationnelles : *
Sens du contact et de l'écoute pour instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
* Empathie, patience et bienveillance pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les infirmiers(ères), les aides médico-psychologiques (AMP) et les cadres de santé.
* Qualités personnelles : *
Rigueur, organisation et respect des procédures.
* Adaptabilité pour faire face à des situations variées et parfois exigeantes.
* Respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut : bienveillance, respect, solidarité et engagement au service des personnes fragilisées.
Vos missions principales :
* Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Participer à l'accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante (repas, lever, coucher, etc.) en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
* Observer et signaler tout changement d'état de santé ou de comportement des résidents aux infirmiers(ères) ou au médecin coordonnateur.
* Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Participer aux transmissions écrites et orales avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité des soins.
* Respecter et appliquer les règles de déontologie et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut (bienveillance, respect, solidarité).
Vos enjeux :
* Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en offrant un accompagnement personnalisé et attentionné.
* Travailler dans un environnement exigeant mais enrichissant, où votre engagement humain et professionnel sera reconnu.
Formation et diplôme requis
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant.
* Ou expérience significative en tant qu'aide-soignant(e) ou agent des services hospitaliers (ASH) dans le secteur médico-social.
Compétences et qualités attendues
* Compétences techniques : *
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical ou médico-social.
* Connaissance des techniques de soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.).
* Capacité à observer et à signaler les changements d'état de santé ou de comportement des résidents.
* Compétences relationnelles : *
Sens du contact et de l'écoute pour instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
* Empathie, patience et bienveillance pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les infirmiers(ères), les aides médico-psychologiques (AMP) et les cadres de santé.
* Qualités personnelles : *
Rigueur, organisation et respect des procédures.
* Adaptabilité pour faire face à des situations variées et parfois exigeantes.
* Respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut : bienveillance, respect, solidarité et engagement au service des personnes fragilisées.
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Seppois-le-Bas 68580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation et diplôme requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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