AIDE-SOIGNANT EN EHPAD - C.C.A.S de LE HOUGA

L’agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées.
Il contribue à la qualité de l’accueil au sein de l’EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
L’aide-soignante a pour mission d’assurer le confort et la sécurité de la personne accueillie, l’accompagner dans les actes de la vie courante et participer au projet de soin défini par l’équipe médicale
Accueil
Soins et accompagnement
Participation à l’animation et à la vie de l’établissement
Procédures et protocoles
Co-élabore le PAP
Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire

Profil recherché :
Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Discrétion /Respect
Empathie
Capacité à rendre des comptes.
Capacité à prendre position en équipe pluriprofessionnelle en lien avec ses objectifs et ses missions.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente du CCAS
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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