Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant en EHPAD - C.C.A.S. AURILLAC
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Cantal (15)
- Lieu
- 15
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Assure les soins de nursing et d'hygiène des résidents.
Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courate y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier.
Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier.
Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et à leurs proches.
Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation.
Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP.
Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers de déchets.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social.
- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
- Recrutement à partir du 04 novembre 2025 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans les cadres d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C).
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire de catégorie B ou catégorie C, régime indemnitaire (annuel + mensuel), Ségur de la santé, Prime grand âge, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 31 janvier 2026 en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS au 5, rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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L'employeur :
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Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courate y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier.
Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier.
Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et à leurs proches.
Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation.
Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP.
Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers de déchets.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social.
- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
- Recrutement à partir du 04 novembre 2025 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans les cadres d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C).
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire de catégorie B ou catégorie C, régime indemnitaire (annuel + mensuel), Ségur de la santé, Prime grand âge, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1.
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 31 janvier 2026 en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS au 5, rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
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Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026.
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