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Aide-soignant(e) - Rennes (H/F)
SKORANN recrute : Aide-soignant(e) - Rennes (H/F) à RENNES (35), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Skorann
- Lieu
- RENNES 35700
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous partagez des valeurs de soutient, de bienveillance et vous êtes passionné par votre métier ? Rejoignez notre coopérative !
Vous êtes libre de vous positionner sur les missions qui vous correspondent et en adéquation avec vos disponibilités et vos contraintes personnelles. Vous aurez accès au FASTT vous permettant de palier certaines contraintes (garde d'enfants, location/réparation de véhicules, formations, service social).
Vous aurez la possibilité de rayonner sur plusieurs établissements grâce à la force de la coopérative qui vous offrira un choix d'accompagnement auprès des résidents. Les équipes sur le terrain vous accueillerons avec professionnalisme et bienveillance. Vous êtes acteur de l'accompagnement, du bien-être de nos résidents et nous vous ferons confiance pour les accompagner.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e) avec au minimum 2 ans d'expérience ou vous avez une expérience significative dans le médico-social ainsi que des compétences transverses du métier ? Vous êtes, intéressé(e) pour découvrir plusieurs structures et plusieurs publics accompagnés alors n'hésitez-plus Nous sommes prêts à vous accueillir pour cette mission en étant attentif à votre intégration.
Vos missions :
- Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne.
- Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement.
- Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie.
- Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Vous êtes diplômé AS ou vous avez une expérience en EHPAD, nous sommes prêts à vous accueillir pour cette mission en étant attentif à votre intégration. Période d'immersion possible.
Vos avantages :
- Primes, indemnités de fin de mission, Reprise de l'ancienneté
- Accès à un plan de formation diversifié
- Et surtout ! Une équipe à votre écoute et soucieuse de votre qualité de vie au travail pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre parcours professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RENNES 35700 — « …que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e) avec au minimum 2 ans d'expérience ou vous avez une expérience significative dans le médico-social ainsi que des compéten… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Une équipe à votre écoute et soucieuse de votre qualité de vie au travail pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre parcours… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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