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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F)

Ehpad Bois Sainte Marie recrute : Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F) à BOIS STE MARIE (71), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Ehpad Bois Sainte MariePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
BOIS STE MARIE 71800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste

Vos missions seront les suivantes :

MISSION GLOBALE
Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

MISSIONS SPECIFIQUES

ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET/OU DES FAMILLES
- Evaluer les besoins propres de la personne et son degré d'autonomie
- Répondre aux besoins des résidents
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique du résident
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage
- Faire face à la prise en charge de l'anxiété, de la douleur, de l'angoisse.
- Assurer la sécurité des résidents

ACCUEIL DU RESIDENT, DE SA FAMILLE
- Accueil et installation du résident le jour de l'admission
- Visite de l'unité
- Proposer une boisson et se poser avec lui et sa famille pour faire connaissance
- Recueillir les habitudes de vie du résident
- Réaliser l'inventaire des effets du résident
- Accueil de la famille lors des visites

MISSION DE RELAIS POUR LA CONTINUITE DES SOINS
- Assurer des transmissions orales de qualité aux équipes de jour et de nuit
- Assurer des transmissions écrites et ciblées des observations, évaluations et interventions durant le poste
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

ASSURER DES SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE BIEN-ÊTRE
- Adapter les soins à l'autonomie et à l'état clinique du résident
- Respecter les habitudes de vie du résident (fréquence des douches/bains, .)

OBSERVATION DE L'ETAT DE SANTE ET LE COMPORTEMENT RELATIONNEL ET SOCIAL DU RESIDENT
- Observation et mesure des paramètres vitaux

Avantages :
Horaires flexibles
Parking à disposition
Parking gratuit
Programme de formation
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Horaire en 7 heures par jour ou 12 heures.
Possibilité de formations internes et d'accompagnement à l'école selon projet professionnel.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Assurer des transmissions orales de qualité aux équipes de jour et de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuBOIS STE MARIE 71800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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