Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-Soignant(e) H/F - Temps Partiel
EHPAD Résidence Les FeuillantinesPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- EHPAD Résidence Les Feuillantines
- Lieu
- Quiévrechain 59920
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 42H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Aide-Soignant(e) H/F - CDI à temps partiel
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et investi(e) pour rejoindre notre équipe à temps partiel et participer à l'accompagnement quotidien de nos résidents, dans un environnement bienveillant et collaboratif.
Notre établissement est un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) accueillant des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou dépendantes, en séjour permanent ou temporaire. Notre priorité est d'offrir à chaque résident un accompagnement personnalisé, respectueux de ses besoins, de son autonomie et de son projet de vie.
Vos missions
En lien avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
-
Accueillir les résidents et leurs proches, les informer et favoriser leur intégration au sein de l'établissement.
-
Observer l'état de santé des résidents et assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
-
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (déplacements, installation, repas, confort, maintien de l'autonomie...).
-
Recueillir, transmettre et assurer la traçabilité de vos observations afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
-
Participer à la vie de l'établissement et collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos avantages
-
Reprise et valorisation de l'ancienneté
-
Prime trimestrielle
-
Indemnités et majoration pour le travail les dimanches et jours fériés
-
Chèques cadeaux
-
Chèques vacances
-
Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et investi(e) pour rejoindre notre équipe à temps partiel et participer à l'accompagnement quotidien de nos résidents, dans un environnement bienveillant et collaboratif.
Notre établissement est un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) accueillant des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou dépendantes, en séjour permanent ou temporaire. Notre priorité est d'offrir à chaque résident un accompagnement personnalisé, respectueux de ses besoins, de son autonomie et de son projet de vie.
Vos missions
En lien avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
-
Accueillir les résidents et leurs proches, les informer et favoriser leur intégration au sein de l'établissement.
-
Observer l'état de santé des résidents et assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
-
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (déplacements, installation, repas, confort, maintien de l'autonomie...).
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Recueillir, transmettre et assurer la traçabilité de vos observations afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
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Participer à la vie de l'établissement et collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos avantages
-
Reprise et valorisation de l'ancienneté
-
Prime trimestrielle
-
Indemnités et majoration pour le travail les dimanches et jours fériés
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Chèques cadeaux
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Chèques vacances
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Mutuelle d'entreprise
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 42H/semaine — « Indemnités et majoration pour le travail les dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quiévrechain 59920 — « Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (déplacements, installation, repas, confort, maintien de l'autonomie...). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime trimestrielle · Chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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